11月19日下午，ladbrokes立博面向部分本科生，以宿舍为单位开展了“共绘同心园”主题宿舍关系团体辅导活动。公司党委副书记齐艳波担任主讲，辅导员李新凤主持活动。

活动紧扣老员工宿舍人际关系核心痛点，围绕“个人空间与隐私边界”“性格差异与沟通障碍”“小团体与孤立现象”“学习娱乐时间冲突”四大现实议题展开深度探讨。通过案例剖析、情景模拟与互动交流，引导员工直观认识到尊重他人、有效沟通、换位思考在集体生活中的关键作用。          

在“有话不会说”核心辅导环节，齐艳波深入拆解“讨好型”“指责型”“打岔型”等不良沟通模式的心理根源，结合宿舍常见矛盾案例，分析其对人际关系的隐性破坏，帮助员工主动觉察自身在冲突中的应对习惯，并鼓励大家尝试打破固有模式，建立真诚、平等的沟通方式。

活动现场氛围热烈，在“情景应对讨论”环节，员工围绕“舍友深夜影响休息”“未经允许使用他人物品”“背后议论舍友”等高频矛盾场景踊跃发言，通过头脑风暴梳理“尊重为先、清晰表达、换位思考”的应对思路，切实提升冲突解决能力。在后续“互动分享”环节，员工结合自身经历，就“个人特殊生活需求”“当前宿舍存在的困扰”“对和谐宿舍的期待”等话题坦诚交流，进一步增进舍友间的理解与信任。

此次团体辅导活动聚焦员工宿舍生活实际需求，通过“理论讲解+情景实践+互动分享”的形式，有效帮助员工掌握人际沟通与冲突解决技巧，为营造和谐、温暖的宿舍氛围与校园环境奠定坚实基础。

供稿：李新凤

摄影：魏怀玉