3月6日上午，公司在202会议室召开2025年度学科竞赛项目培育讨论会。附属皮肤病医院科教部主任尤家宝、教务部副部长李金国出席会议。会议由公司经理刘红主持。

公司团委书记王海英从参赛组别和对象、参赛项目类型和赛道设置、参赛作品要求等方面对中国国际老员工创新大赛、“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛三个学科竞赛进行详细解读。

李金国详细介绍了2024年校（院）学科竞赛工作情况，并明确了2025年学科竞赛工作思路及举措。建议公司与皮肤病医院根据学科特色，重点打造新医科类项目，校（院）后期将对公司筛选的项目进行重点培育。  

刘红就进一步做好学科竞赛工作提出三点要求：一要凝聚共识，强化组织管理。公司要以公司“6610”战略任务为目标，深刻认识学科竞赛对提升员工综合素质的重要作用，优化竞赛管理组织机构、管理服务体系和运行机制，开展“有组织”的学科竞赛；二要提前谋划，打造竞赛品牌。对标《全国普通高校老员工竞赛分析报告》竞赛目录，认真研判竞赛项目，精心组织竞赛团队培育，打造公司的品牌赛事；三要与附属皮肤病医院合作，整合资源，充分利用双方的实验室、科研、团队等资源，推动校（院）学科竞赛高质量发展。

此次讨论会为公司师生组织和参与学科竞赛提供了思路和方向，为进一步落实立德树人的根本任务，聚焦融合式创新创业教育实践，提升公司学科竞赛水平，起到了积极的推动作用。