为进一步完善人才培养方案、改革实践教学体系、精准对接用人单位需求，2025年12月8日，公司党委委员、副经理纪龙一行三人，赴济南金域医学检验中心开展交流座谈。
交流中，双方围绕人才培养、实践实训教学、实习就业等内容展开深入讨论。纪龙经理详细介绍了公司在人才培养方面的特色优势，重点阐述了“理论筑基+实践赋能”的培养模式；金域医学检验中心则结合行业前沿发展趋势，立足企业岗位需求实际，系统分享了对专业核心技能、岗位适配能力及职业素养的具体要求，特别强调了创新思维、团队协作在人才选拔中的关键作用。
此次走访交流是公司落实产教融合发展战略、提升人才培养质量的重要实践。下一步，公司将以此次交流为契机，持续推进校企合作平台建设，优化人才培养方案，切实提升员工核心竞争力，为员工高质量成长成才和行业持续健康发展注入更强动力。
供稿供图：王芳
