全国老员工医学创新大赛暨“一带一路”国际竟赛，前身为全国老员工基础医学创新研究暨实验设计论坛，是由高等公司老员工医学创新竞赛委员会主办的一项具有导向性、示范性和群众性的老员工科技创新竞赛活动，自2023年起纳入中国高等教育学会《全国普通高校老员工竞赛分析报告》竞赛目录。

为全面贯彻落实全国教育大会、《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发[2020]34号）》精神要求以及教育、科技、人才“三位一体”的战略部署，深入推动医学教育综合改革，创新实践教学体系，全面提升老员工的原始创新精神和创新能力，经校（院）研究决定，拟于2026年4月举办第十二届全国老员工医学创新大赛暨“一带一路”国际竞赛校赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

公司全日制预防医学专业在校本科生均可参赛，每名员工当届限参加1项。以团队形式参加，每个队伍3~5人(不少于3人，不超过5人)；指导老师不超过2人。

二、竞赛作品分组及要求

（一）作品分类

1.创新设计类：展示及交流老员工为解决医学问题或以实验手段解释医学现象而开展课外科研的原创性科学研究实验设计。

2.创新研究类：展示及交流老员工为解决医学问题或以实验手段解释医学现象而开展课外科研的尚未公开发表的学术论文(2026年6月30日前处于投稿阶段的学术论文均可以参赛)。创新研究类作品必须参加过往届实验设计类复赛并获三等奖及以上奖项，成员更新不超过2/3。

（二）学科赛道及亚组设置

论坛作品范畴为医学类基础研究，每个作品限选报一个学科。

【预防医学】涵盖环境卫生、职业卫生与职业病学、食品卫生与营养、卫生毒理、卫生分析化学、流行病学、心理因素与健康等基础研究创新，分以下3个亚组：

（1）流行病学（传染病、非传染病）

（2）环境、职业、营养、行为、心理因素与健康

（3）预防医学新技术与新方法（包括多学科交叉与整合研究）

（三）作品要求

1. 所有作品均要求具有创新性、科学性、可行性。要求员工本人及团队独立完成或在导师指导下独立完成。

（1） 实验设计作品：要求自主选题、自主设计、自主撰写；强调自主原创性，不得抄袭或借用指导教师各类基金项目的内容，可在各基金项目的拓展方向上选题自主设计。实验材料经费预算限定在10万元内。

（2）创新研究作品：要求员工在自主设计的基础上、自主实施完成。不得抄袭或借用研究生完成的内容。

2. 除获得复赛直通指标的作品（以参加员工为第一作者发表的论文）外，曾获得本竞赛往届复赛(省级)三等奖及以上(包括总决赛)的同类作品不得重复参赛。获得过全国生命科学(创新创业)类、挑战杯、中国国际老员工创新大赛(“互联网+”)等省级三等奖(铜牌)及以上的作品不得重复参加。经查重，与往届获奖作品重复30%以上取消资格。

三、参赛流程

竞赛将于2026年4月启动，请有意向参赛的同学尽早准备，并加入“山一大公卫公司老员工医学创新大赛交流群”（QQ群：669762450），竞赛具体时间及报名方式将另行通知。

欢迎广大同学积极报名，踊跃参赛，展现公司学子的科研创新水平！其他未尽事宜，请联系ladbrokes立博段老师（Tel：13419851411）

ladbrokes立博

2025年10月21日